Invalidez declarada ¿puede el inss suspender la pensión?

Invalidez declarada ¿puede el inss suspender la pensión?

Una vez concedida la Incapacidad Permanente Total por el INSS se puede plantear el supuesto de que el trabajador realice una nueva actividad y esta la considere la Entidad Gestora como incompatible con la prestación.

En este supuesto cabe preguntarse si el INSS puede proceder de oficio a suspender dicha prestación.

La respuesta a tal interrogante, es que la entidad gestora no puede realizarlo directamente, es decir, no puede dejar de abonar la prestación, sino que necesariamente debe acudir a los Tribunales para proceder a dejar en suspenso dicha prestación.

El fundamento de lo anterior podemos encontrarlo en la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 3 de mayo de 2005.

Lo que se discutía en este recurso no era, si es compatible o no el trabajo del demandante con la incapacidad de invalidez que tenía reconocida, sino si el INSS puede por su propia decisión suspender el abono de prestaciones cuando el trabajador declarado en incapacidad permanente total ha sido contratado para llevar a cabo otras tareas por la misma empresa o por otra, en situación que en principio es compatible con la percepción de la prestación, de acuerdo con lo dispuesto en la propia Ley de Seguridad Social.

En este supuesto el Tribunal Supremo resolvió con carácter previo, declara que la Entidad Gestora no podía por su propia y sola decisión suspender el abono de las prestaciones, al afirmar que no existe normativa de rango alguno que permita acordar la suspensión de una prestación previamente reconocida cuando esta es de Incapacidad Permanente Total.

Por tanto cabe señalar, que el INSS no tiene dentro de sus posibilidades de revisión, la de dejar sin efecto las prestaciones previamente reconocidas a un trabajador, salvo cuando se trate de trabajos incompatibles con grado de Incapacidad Absoluta o Gran Invalidez.

El fundamento jurídico de esta imposibilidad, está en una Orden Ministerial de 1996, la cual permite al INSS suspender la prestación por medio de un procedimiento de revisión, cuando el trabajo discutido se refiere al beneficiario de una prestación por incapacidad permanente absoluta o por gran invalidez, y las actividades del beneficiario puedan exceder de lo previsto en el Artículo 142 de la Ley General de la Seguridad Social.

Pero no se contempla en modo alguno que dicha Entidad Gestora pueda acordar una suspensión de prestaciones respecto del beneficiario de una prestación de Incapacidad Permanente Total.

Po tanto si en esta norma no se autoriza acordar tal suspensión, ni tampoco aparece en ninguna otra esa autorización, se impone aplicar la regla general de que en garantía de que quienes hayan obtenido una Resolución declarativa de derechos, la Entidad Gestora en todo caso deberá acudir a los Tribunales a solicitar dicha suspensión.

Fdo. José Alberto Andrío Espina

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