¿puede el trabajador solicitar su propia incapacidad laboral?

¿puede el trabajador solicitar su propia incapacidad laboral?

La respuesta es claramente afirmativa, ya que el trabajador es el interesado principal y puede iniciar los trámites de incoación del procedimiento, pero también frente a él se puede incoar el Procedimiento Administrativo por el INSS.

Cuando se inicia el procedimiento a solicitud del trabajador se deberá formalizar en un modelo normalizado por la Administración de la Seguridad Social.

Los interesados podrán precisar o completar los datos, acompañando los elementos que consideren oportunos, los cuales serán admitidos y tenidos en cuenta por el Órgano Administrativo.

En concreto deberán aportarse tanto nombre y apellidos del interesado, su domicilio, que servirá a efectos de notificaciones, así como los hechos y la petición en que se concrete. Igualmente se deberá especificar lugar, fecha y la firma del solicitante.

En las solicitudes se deberá expresar la fecha de la Baja Médica, cual es la profesión habitual de trabajador, su categoría profesional y la descripción del puesto concreto de trabajo que realizase, señalando que funciones puede hacer y cuales no.

Igualmente se deberán presentar el Documento Nacional de Identidad en su versión original, ya que la ley ha suprimido la posibilidad de las fotocopias de documentos de identidad en los procedimientos de la Administración General del Estado y de sus Órganos Autónomos.

Por último se deberá señalar una cuenta corriente a efectos de un posible pago de la Incapacidad Permanente derivada de su expediente.
Si el solicitante se encuentra en situación de desempleo deberá adjuntar certificación, según modelo oficial del Instituto Nacional de Empelo.

Cuando falten algunos datos la solicitud se podrá presentar igualmente, pero el interesado tendrá el plazo de 10 días para subsanar las posibles omisiones y en el caso de que no lo hiciese se entenderá por desistido de su petición.

Igualmente podrán aportar, si los tuviese, todos los documentos médicos que sean relevantes de cara a la Incapacidad. Dentro de éstos podemos entender los historiales, pruebas de exploraciones complementarias, tanto de carácter público como privado.

Dentro de los Documentos Clínicos o Médicos deberá aportar únicamente aquellos que sean relevantes y de gran trascendencia para su solicitud, aunque también los puede aportar el día en que sea citado a reconocimiento por el Equipo de Valoración de Incapacidades.

La información médica que sea confusa o contradictoria o que carezca de relevancia alguna, no deberá de ser presentada, a efectos de no perjudicar sus derechos.

                                                                                                                                     Jose Alberto Andrío

aa-indemnizaciones.com

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